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Stadtkreis Freiburg - Freiburg

1. Sep 2014 - 16:32 Uhr

Neues Ausbildungsjahr der Badenova: 17 Auszubildende starten in eine energievolle Zukunft

17 Auszubildende bei ihrer Besichtigungstour regenerativer Energieerzeugungsanlagen:
Ein leistungsstarkes Blockheizkraftwerk versorgt die Haupt- und Südtribüne des Sportclub Freiburg mit Strom und Wärme.
17 Auszubildende bei ihrer Besichtigungstour regenerativer Energieerzeugungsanlagen:
Ein leistungsstarkes Blockheizkraftwerk versorgt die Haupt- und Südtribüne des Sportclub Freiburg mit Strom und Wärme.
Auch in diesem Jahr ermöglicht Badenova 17 Jugendlichen den Start ins Berufsleben. Die Auszubildenden starten heute, am 1. September 2014, mit einer qualifizierenden Berufsausbildung u.a. als Industriekaufleute, Elektroniker, Kaufleute für Dialogmarketing oder als duale Studenten.

Die Ausbildung von qualifizierten Nachwuchskräften hat beim Energie- und Umweltdienstleister Badenova Tradition. „Die Auszubildenden von heute sind unsere dringend benötigten Fachkräfte von morgen. Unser Unternehmen setzt auf die spezifische Qualifikation und bietet hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten“, so Vorstand Mathias Nikolay. Die neuen Auszubildenden erwartet eine dreijährige intensive Ausbildung mit unterschiedlichsten Seminaren, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Aktionen.
Starten wird die Ausbildung mit einem dreitägigen Einführungsprogramm sowie weiteren Teambildungstagen. Im Verlauf der Ausbildung stehen zahlreiche weitere Aktionen an wie beispielsweise ein zweiwöchiges Sozialpraktikum, ein BWL Planspiel, Infofahrten zu anderen Industrieunternehmen und Energieversorgern sowie die Besichtigung der eigenen Anlagen.

Als verantwortungsbewusster und großer Arbeitgeber in der Region legt Badenova Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter – unter anderem bietet der Energie- und Umweltdienstleister Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern, vermögenswirksame Leistungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Maßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung. Vorstand Mathias Nikolay unterstreicht: „So sind und bleiben wir in Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels als Arbeitgeber attraktiv für potenzielle Nachwuchskräfte“.

Weitere Informationen finden interessierte Bewerberinnen und Bewerber hier: www.badenova.de/ausbildung

(Presseinfo: Anton Hatt, Unternehmenskommunikation, badenova AG & Co. KG, Lahr, vom 1.9.14, 16.22 Uhr)


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