Indischer Generalkonsul informierte sich in Weil am Rhein über die Gewinnung von Fachkräften aus seinem Land - Brücken bauen und neue Wege gehen

Das „Weiler Modell“ ist auch Shatrughna Sinha, dem indischen Generalkonsul für Süddeutschland, nicht verborgen geblieben. Gemeinsam mit Amir Bashir, Konsul für Handel, Bildung und Information, besuchte er dieser Tage die Stadt Weil am Rhein und informierte sich über den aktuellen Stand des Projekts Fachkräfte-Nachwuchsgewinnung aus Indien für Kindergärten. Des Weiteren stand auch der Besuch der Metzgerei Lederer auf dem Programm.

Der Mangel an Fachkräften im Bereich frühkindlicher Bildung stellt Kitas in ganz Deutschland vor große Herausforderungen. Auch hier in der Region fehlen qualifizierte Erzieherinnen und Erzieher. Mehrere Kommunen und kirchliche Träger haben beschlossen, gemeinsam mit dem Freiburger Unternehmen India Works neue Wege zu gehen und Auszubildende aus Indien für den Beruf des Erziehers beziehungsweise der Erzieherin zu rekrutieren.

„Es ist ein Leuchtturmprojekt, das Schule machen wird“, ist sich Oberbürgermeisterin Diana Stöcker sicher. Das „Weiler Modell“ stellt einen wichtigen Baustein dar, um dem Fachkräftemangel im Erzieherbereich langfristig zu begegnen. Bereits rund 150 Bewerbungen liegen zwischenzeitlich in Indien bei der Agentur India Works vor. Stöcker: „Das ist ein starkes Signal für die Attraktivität des Projekts.“

Mitte November sollen die ersten Bewerbungsgespräche vor Ort in Indien stattfinden, wobei hohe Auswahlkriterien angelegt werden. Im kommenden März soll eine Delegation nach Indien reisen, um sich dann vor Ort ein Bild vom Ablauf des Anwerbeverfahrens zu machen.

Nach einem Besuch der Metzgerei von Joachim „Jogi“ Lederer, der mit seiner Initiative zur Ausbildung junger Menschen aus Indien im Metzgerhandwerk deutschlandweit große Aufmerksamkeit erlangte, fand im Hadid-Pavillon ein intensiver Austausch statt.

Gemeinsam mit Handirk von Ungern-Sternberg vom Unternehmen India Works und Aditi Banerjee, Gründerin von „Magic Billion“ und Ko-Geschäftsführerin von „India Works“, sprachen die Anwesenden über die Chancen und Perspektiven der Fachkräftegewinnung aus Indien.

„Ich freue mich sehr über das Interesse des Generalkonsuls und den offenen Dialog, der uns darin bestärkt, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen – als Brücke zwischen Indien und Deutschland und als Beitrag zu einer nachhaltigen Fachkräfteentwicklung“, macht Diana Stöcker deutlich.

Besonders beeindruckt zeigt sie sich vom Engagement und der Motivation vieler bereits ausgebildeter junger Inderinnen und Inder, die den Wunsch hätten, ihren beruflichen und Lebensweg in Deutschland in Deutschland fortzusetzen. „Das Interesse ist groß – und mit dem ‚Weiler Modell‘, das von India Works und der Stadt entwickelt wurde, schaffen wir ein durchdachtes Konzept: von der Auswahl geeigneter Kandidatinnen über Sprachkurse bis hin zur berufsbegleitenden Ausbildung zur Erzieherin.“

(Presseinfo: Stadt Weil am Rhein, 07.11.2025)

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