Rollendes Bekenntnis zu Vielfalt und Toleranz in Freiburg - Zum Diversity-Tag (28. Mai 2024) hat das Universitätsklinikum zwei Straßenbahnen gestaltet

Am Dienstag, 28. Mai 2024 findet unter dem Motto #StimmeFürVielfalt der zwölfte bundesweite Diversity-Tag statt. Das Universitätsklinikum Freiburg bekennt sich aus diesem Anlass klar zu Chancengleichheit und Vielfalt. Zwei eigens gestaltete Straßenbahnen machen im Freiburger Stadtgebiet sichtbar, dass sich das Klinikum bewusst auf den Weg gemacht hat, um eine diskriminierungsfreie Zukunft zu gestalten.

„Die unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründe unserer Mitarbeiter*innen bereichern das Universitätsklinikum Freiburg“, sagt Prof. Dr. Frederik Wenz, Leitender Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender des Universitätsklinikums Freiburg „Die Förderung von Chancengleichheit und einem wertschätzenden Umgang hat für uns am Universitätsklinikum einen hohen Stellenwert. Wir wollen für alle Mitarbeitenden und Patient*innen ein Umfeld schaffen, das frei ist von Diskriminierung und Ausgrenzung.“

Gemeinsam Vielfalt leben:
Gesellschaftliche Vielfalt spiegelt sich auch in der Arbeitswelt wider. So arbeiten am Universitätsklinikum Freiburg über 15.000 Mitarbeiter*innen aus mehr als 100 Ländern, die auch im Hinblick auf Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und Weltanschauung, Sprache, Arbeits- und Familienmodelle sowie Ausbildungswege vielfältig sind. Sie alle bringen ihren Reichtum an Erfahrungen, Perspektiven und Ideen zum Wohl der Patient*innen ein.

2022 hat das Universitätsklinikum Freiburg die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sich verpflichtet, einen offenen, diskriminierungsfreien Umgang mit Mitarbeiter*innen und Patient*innen zu fördern. Am multiprofessionell besetzten „Runden Tisch – Chancengleichheit und Vielfalt“ bringen Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Klinikumsbereichen regelmäßig ihre unterschiedlichen Perspektiven ein, zeigen Veränderungsbedarf auf und geben gemeinsam Impulse für die Praxis.

„An vielen Stellen im Universitätsklinikum Freiburg wird der Diversitäts-Gedanke bereits gelebt“, sagt Angelika Zimmer, Beauftragte für Chancengleichheit und Vielfalt am Universitätsklinikum Freiburg. „Dialog, Diskussionen und Erfahrungsaustausch sind unschätzbar wertvoll. Daran werden wir kontinuierlich arbeiten, um Chancengleichheit und Vielfalt am Klinikum weiter zu verwirklichen.“

(Presseinfo: Universitätsklinikum Freiburg, 23.05.2024)