400 offene Stellen im Europa-Park Erlebnis-Resort zu besetzen - „Mache einen Job zu Deinem Job!“ - Spannende Bewerbertage vom 12. bis 14. Februar sowie am 25. Februar und 11. März 2025 in Rust

Im Februar und März 2025 lädt das Europa-Park Erlebnis-Resort erneut Jobsuchende zu spannenden Bewerbertagen ein. Mit einem innovativen Format, das Speed-Dating und Vorstellungsgespräch kombiniert, haben Interessierte die Möglichkeit, vom 12. bis 14. Februar im Hotel „El Andaluz“ sowie am 25. Februar und 11. März in der Wasserwelt Rulantica das Familienunternehmen und seine vielfältigen Karrieremöglichkeiten kennenzulernen. Mit mehr als 5.200 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern in Südbaden. Für die kommende Saison werden 400 neue Mitarbeitende gesucht, die in unterschiedlichsten und spannenden Tätigkeitsbereichen ihren beruflichen Weg starten können.

Das Europa-Park Erlebnis-Resort eröffnet vielseitige Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl spannender Arbeitsbereiche. Ob an den spektakulären Achterbahnen, den actiongeladenen Wasserrutschen in der Wasserwelt Rulantica oder in den zahlreichen Shops – hier wartet ein aufregendes Arbeitsumfeld. In der Gastronomie bieten die zahlreichen Restaurants und Cafés abwechslungsreiche Aufgaben, während die Tätigkeiten in den Hotels, etwa an der Rezeption oder im Housekeeping, ebenso vielfältig und facettenreich sind wie das Resort selbst.

Das Jahr 2025 verspricht dabei nicht nur für die Gäste, sondern auch für die Mitarbeitenden des Europa-Park ein ganz besonderes zu werden: Mit seinem 50-jährigen Jubiläum feiert Deutschlands größter Freizeitpark ein halbes Jahrhundert voller unvergesslicher Momente und Emotionen. Zahlreiche Aktionen, Events und eine neue Familienattraktion machen das Jubiläumsjahr zu einem Highlight für alle.

Unter dem Motto „Mache einen Job zu Deinem Job!“ laden die Talent Scouts Bewerber in entspannter Atmosphäre ein. In individuellen Gesprächen lernen die Kandidaten das Unternehmen kennen und können – bei erfolgreichem Abschluss – ihren Arbeitsvertrag direkt vor Ort mit nach Hause nehmen. Eine vorherige Anmeldung wird empfohlen und ist online unter www.europapark.de/jobs, per E-Mail an jobs@europapark.de oder telefonisch unter 07822 / 77-15444 möglich. Anschließend erhalten die Bewerber einen persönlichen Vorstellungstermin im Rahmen der Bewerbertage. Wer sich kurzfristig entscheidet, kann auch ohne Voranmeldung einfach vorbeikommen – spontane Besucher sind jederzeit herzlich willkommen.

(Presseinfo: Europa-Park, 21.01.2025)